admannenskoe.ru - официальный сайт сельского поселения Анненское  |  21 августа 2017 года, понедельник
Сельское поселение Анненское
администрацияинтернет-приёмнаясовет депутатовмуниципальные закупки и торгивсе разделы

Глава сельского поселения Анненское
Петров Юрий Федорович
Обращение к Посетителям сайта admannenskoe.ru
Администрации сельского поселения Анненское



Глава сельского поселения Анненское Петров Юрий Федорович

 



Дорогие земляки и гости!

     Я рад приветствовать вас на официальном сайте сельского поселения Анненское Вытегорского муниципального района.  Сайт открыт с целью предоставления информации о нашем поселении, о деятельности органов местного самоуправления, муниципальных учреждений поселения, создания благоприятных условий для взаимодействия с гражданами. Здесь Вы можете ознакомиться с историей  сельского поселения Анненское, узнать о достигнутых результатах и возникающих проблемах.

    В состав сельского поселения Анненского  входят 13 населённых пунктов, где проживает около трёх тысяч человек. Административный центр – село Анненский Мост, разделенное на две части Волго-Балтийским каналом. По территории поселения протекают реки Ковжа, Тумба, Шанда, Ваткома, Сара, Сорица, Шима, Сомбалка, Маткручей, Петручей , Ужла, которая на своем протяжении пропадает под землю и выносит свои воды на поверхность через десять километров,  расположены озера: живописное Ковжское глубиной до 21 метра и семьдесят четыре лесных озера, четыре озера имеют название Белое, три – Черное, и такие экзотические названия: Немое, Глухое, малое и большое Бабьи озера, Золотое дно.

    Теперь и в информационном пространстве сети интернет отражена жизнь нашего поселения. Уверен, что здесь вы найдете для себя полезную и интересную информацию. Вы  можете получить необходимую информацию об истории родного края, о культуре, экономике и социальной сфере, и быть в курсе самых важных и интересных событий, происходящих в нашем поселении.

     Сможете обратиться к Администрации, оставив сообщение в разделе «Интернет-приемная». Нам интересно ваше мнение и ваши предложения. Мы надеемся, что они послужат дальнейшему процветанию родного края, и наши совместные усилия сделают его благоустроенным, комфортным и удобным для проживания.

    Открытость и доступность информации - одно из важнейших условий развития успешного общества. Мы делаем все, чтобы работа Администрации поселения была понятной и открытой для Вас. Надеюсь, что посещение нашего сайта станет для вас полезным, мы сможем обменяться мнениями по наиболее важным вопросам и вести конструктивный диалог.

    

     С уважением,

     Глава сельского поселения Анненское

     Юрий Федорович Петров

 

 

ДОКЛАД

 

О ежегодном отчете Главы сельского поселения Анненское о результатах деятельности администрации сельского поселения за 2015 год находится в разделе публичные выступления руководителей администрации





Объявления


Информация прокуратуры
от 17.08.2017
24 августа 2017 года с 12 до 15 часов прокурор Вологодской области государственный советник юстиции 2 класса Гринев Александр Евгеньевич в здании прокуратуры Вытегорского района (г. Вытегра, ул. Революции, д. 43) проведёт личный приём граждан. Предварительная запись на прием осуществляется в прокуратуре Вытегорского района по адресу: г. Вытегра, ул. Революции, д. 43, или по телефонам (8-817-46) 2-11-71, 2-15-11. В ходе приёма необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность. Прокуратура Вытегорского района
подробнее →
Информация
от 04.08.2017
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Законодателем внесены существенные новеллы в нормы трудового права, направленные на создание дополнительных гарантий трудовых прав работников и рычагов административного и материального воздействия на работодателей. Так, Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» изменены нормы, касающиеся установления сроков оплаты труда. Положениями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) предусмотрено, что конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Повышен установленный ст. 236 ТК РФ размер денежной компенсации за нарушение сроков оплаты труда и выплаты иных причитающихся работнику денежных средств. Теперь он составляет значение, равное не ниже одной сто пятидесятой действующей на момент применения ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Кроме того для создания оптимальных условий защиты трудовых прав граждан законодателем установлен годичный срок давности обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, который исчисляется со дня, установленного у работодателя срока выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК РФ), и введена альтернативная подсудность по выбору истца по требованиям о судебной защите трудовых прав (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ). Названным Федеральным законом ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, выделена в самостоятельный состав административного правонарушения, ответственность за которые предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Условием привлечения лица к административной ответственности за указанное правонарушение является отсутствие в его действиях уголовно наказуемого деяния. Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Повторное нарушение сроков оплаты труда влечет повышенную ответственность, которая предусмотрена ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в виде наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификации на срок от одного года до трех лет, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей, на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Законодателем сохранена административная ответственность за допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Такие действия подлежат квалификации по ч. 3 и ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ соответственно, повторное совершение таких правонарушений – по ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Иные нарушения законодательства о труде, за исключением нарушения законодательства об охране труда (ст. 5.27.1 КоАП РФ), как и ранее, влекут ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, повторное совершение таких действий – по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Рассмотрение дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч. ч. 1, 3, 4 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ отнесено к компетенции государственной инспекции труда, ч. ч. 2, 5, 7 ст. 5.27 КоАП РФ – суда. Кроме того Федеральным законом от 03.07.2016 № 239-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации» в ст. 187 ТК РФ внесены изменения, гарантирующие сохранение работникам, направленным на прохождение независимой оценки квалификации, места работы (должности) и среднее заработной платы по основному месту работы, а также оплату командировочных расходов. Прокуратура Вытегорского района
подробнее →
Информация
от 04.08.2017
Установлены дополнительные гарантии социальной поддержки безработных детей-сирот Федеральным законом от 01.05.2017 № 89-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и статью 9 Федерального закона «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» установлены дополнительные гарантии социальной поддержки безработных детей-сирот. Так, впервые ищущим работу и впервые признанным безработными детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устанавливаются пособие по безработице и стипендия во время прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости. Общий период выплаты пособия по безработице и стипендии в размере среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте РФ не может превышать шесть месяцев. По истечении шести месяцев со дня регистрации в качестве безработных, а также при достижении 23 лет пособие по безработице и стипендия выплачиваются в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента. Законом предусматривается также обязанность работодателя обеспечить указанным лицам, увольняемым в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, за счет собственных средств необходимое профессиональное обучение с последующим трудоустройством у данного или другого работодателя. Прокуратура Вытегорского района
подробнее →

Новости


Информация природоохранной прокуратуры
от 26.06.2017
О состоянии законности в сфере муниципального нормотворчества
подробнее →
Административная ответственность
от 20.01.2016
Административная ответственность за выброс загрязняющих веществ
подробнее →

     Сайт admannenskoe.ru является официальным сайтом Администрации сельского поселения Анненское и Совета депутатов сельского поселения Анненское
     Электронная почта info@admannenskoe.ru является официальной электронной почтой Администрации сельского поселения Анненское и Совета депутатов сельского поселения Анненское
     Все материалы сайта Администрации сельского поселения Анненское и Совета депутатов сельского поселения Анненское могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
     Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет.
     Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник - admannenskoe.ru официальный сайт Администрации сельского поселения Анненское и Совета депутатов сельского поселения Анненское.
     Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Администрации сельского поселения Анненское и Совета депутатов сельского поселения Анненское не требуется.
Все разделы    |    Главная    |    Законодательная карта сайта    |    ↑ Вверх ↑

© 2013 - 2017  Сельское поселение Анненское
   Сайт разработан в ООО КопыленКомпани